대기업 연봉 따지지 말고 일단 직업군 보자

대기업 연봉 따지지 말고 일단 직업군 보자

 
요즘 취업커뮤니티나 게시판을 가보면 대기업 잘 들어가서 이직하는 사람들을 많이 볼 수 있었습니다.
왜 이렇게 회사를 쉽게 그만두고 이직을 하는 걸까요?
일이 즐겁지 않고 연봉만 보고 그 직업군에 대해서 잘 모른 상태에서 들어갔기 때문입니다.
이 세상에서 연봉에 흔들리는 것은 비정상이 아닙니다.
당연한 것이지요.~
하지만 제일 추천하는 것은 연봉 많이 주는 기업에서 자기가 하고 싶은 일을 찾아서 하는 것이 제일 바람직하다고 봅니다.~
그럼 내가 진정 하고 싶은 일은 무엇일까요.?
일단 기업의 직업군에서 찾아보겠습니다.

크게 본 기업의 직업군

1. 연구/개발/기획 (R&D)

처음 소개할 직업군은 R&D입니다.
연구/개발/설계/시험/기획/MD 일을 하는 것을 뜻하죠.~
연구원은 대체로 공대생이 많습니다.~
이 R&D는 웬만한 지식이 쌓이지 않고서야 업무적응이 어렵고 설계가 오류 났을 때 설계 변경에 따른 대응 능력이 있어야 합니다.
그니까 공부를 많이 해야한다는 것이겠죠..~~.~
하지만 경험이 쌓이면 이직 범위가 크고 연봉이 껑충 뛴답니다.
그리고 전문가로 안정적으로 연봉이 정년까지 보장됩니다.


2. 관리/지원

기업에서 없어서는 안 될 직업군 중 하나 바로 관리 및 지원입니다.

관리 및 지원에는 경리/회계/자금/재무를 포함해서 신입사원을 뽑는 인사/법무/총무 등이 있고 또 물품관리,품질관리, 구매관리, 경영관리, 전산관리 등이 있습니다.

제가 잘 알고 있는 전산관리자에 대해서만 말해보자면 기업에 따라 다르겠지만 통상적으로 알고 있는 것이 적성에 맞지 않으면 지루한 코더가 될 수 있다고 하고 프로젝트가 진행중일 때 밤샘작업(?)도 한다고 합니다.
물론 일정수준 경험과 지식이 쌓이면 프리랜서로 독립할 수가 있구요.
이직도 쉽답니다.


3. 생산/ 물류

요즘 대기업에서 고졸채용을 많이 하고 있는 생산직입니다.
여자 위주로 뽑는다고 해서 논란이 되었었죠 -.- 사진도 여자군요
고등학교 졸업하고 기업의 생산직으로 들어가서 경력 쌓는 것도 나쁘지 않다고 봅니다.(생산 관리자가 된다고 하더라구요.)
제가 고등학교 졸업할 당시만해도 고졸채용은 커녕 대졸채용도 바늘구멍이었으니까요.~
이야기가 다른 곳으로 샜는데... 생산에는 제조업 같은 생산직이 있고 무형의 지식을 생산하는 생산직이 있습니다.
지식을 생산하는 생산직으로는 강사, 디자이너, 기자, 미용, 촬영과 같이 어떠한 지식을 팔며 돈을 버는 직업들을 말하지요,~ 블로거도 지식생산(?) 비슷하다고 볼 수 있겠네요.~ 근데 이건 경쟁률이 아주 치열하답니다.
뛰어들기가 쉬우니 경쟁도 세겠지요..~ 살아남으려면 차별화된 서비스로 소비자를 끌어야 합니다.


4.영업/마케팅

이 직업군은 보업설계사나 휴대폰 판매원, 텔레마케터 등을 속하고 있는데..
거의 능력에 따라 연봉을 더 받고 못 받고승진을 잘하고 못하고를 결정한다고 해도 과언이 아닌 직업군입니다.
기업에서 우수한 영업직 한 명이 회사를 관둔다면 기업은 기업의 수익을 가져다 주는 든든한 우군을 잃는다는 말이 있을 정도로 중요합니다.

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어떤 직업군이던 어떤 기업이든 자신이 좋고 열정이 있어야 무엇이든 성공한다고 믿습니다.
남자의 자격에서 김국진님(?)이 말한대로 "젊을 때는 하고 싶은 걸 해라"라고 말했는데 이게 정답인 것 같습니다.

미래 준비하는 데 참고하실 만한 링크를 걸어 놓았습니다.
          

20대! 연봉보다 부자되는 습관을 기르자: http://midea.kr/104
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